近年來，大理白族自治州洱源縣堅持把安排作業服務優化營商環境作為服務大局的重要使命和立異實踐，發揮安排優勢，以高質量安排作業服務優化營商環境。
抓思想，凝聚服務一致。將優化營商環境內容列入全縣黨員幹部教育訓練主體班次教學課程，推進黨員幹部增強責任認識、商場認識、法治認識、服務認識，提高服務商場主體、優化營商環境的專業才能。舉行訓練班11期，訓練底層幹部1400人次。認真梳理項目作業推進中獲得的經驗和做法，活躍營造「人人都是洱源形象、人人都是營商環境、人人肩負營商責任」的良好氣氛。
抓隊伍，鍛造服務鐵軍。經過實地調研剖析研判帝亞吉歐等6家企業發展需要，精準從涉企部分、縣級機關以及鄉鎮中遴派24名駐企服務員，按照「一企一隊」的原則，經過一對一聯系輔導、「四人一小隊」協同作戰的方法組成6支駐企服務隊，進駐6家重點企業展開不少於1年的服務作業。聚集企業難點痛點堵點，製定企業走訪清單、訴求主張收集清單、困難問題處理清單，變被動服務為主動服務，當好方針宣講員、政企聯絡員、問題協調員、黨建輔導員、效能監督員，梳理出企業反映的關於要素保證、項目審批、社會協調等問題訴求110個，並逐一向相關責任部分「派單」處理。
抓引領，夯實服務堡壘。踐行一線作業法，環繞安排、幹部、公務員、人才等重點作業，全方位梳理安排作業服務優化營商環境重點使命，統籌列出7項根底作業、3項重點作業、1項立異作業，包括幹部派駐服務、營商人才服務保證、幹部營商環境監督和宣傳營造氣氛等20條具體措施，構成項目清單，以一個項目、一名牽頭領導、一個股室擔任、一套班子執行的方法推進作業落地執行。同時，在「兩新」安排中遴派黨性強、素質好、作風正的33名黨建輔導員擔任輔導非公企業黨建作業，充分發揮黨建作業對營商環境的推進效果。用好「書記院壩（樓宇）協商會」機製，聚集商場主體關切，結合洱源榜樣機關創建、「我為大眾算筆賬」等活動，常態化展開「我為大眾辦實事」實踐活動，處理好企業急難愁盼問題，以更大力度利企便民。在服務商場主體的職能部分、政務服務中心等單位，充分發揮「責任區」「先鋒崗」的效果，常態化展開自願服務、「雙報到雙服務雙報告」，推進送方針、解難題，送服務、促發展，送溫暖、強信心活動走深走實。
抓推進，改變服務作風。采納蹲點調研、嚴重專項調研、綜合調研等方法，深入活動一線、產業發展和項目一線、招商引資一線盯梢識別和精準點評幹部，經過走中看、談中識、研中判、比中選，深入、全面、精準掌握幹部的活情況、實情況。2022年以來，共遴派14名幹部到上海市和省州機關「外掛充電」，調整領導幹部127名。同時，實施底層黨建與事務考評聯動機製，將政務服務「好差評」成果、優化營商環境查核成果納入年度黨建查核、黨建述職重要內容，並作為幹部選拔任用、評先評優、職級晉升的重要依據，推進全縣領導幹部從認識上提高、從思想上破冰。
